Acidente de Trabalho CAT em Sorocaba — Saiba como emitir e garantir seus direitos após um acidente de trabalho
Saiba como emitir a CAT em Sorocaba após Acidente de Trabalho de trajeto ou doença ocupacional. Entenda prazos, responsáveis, diferença entre B31 e B91, impactos na estabilidade de 12 meses e quando acionar a Justiça do Trabalho. Guia prático com SEO local para proteger seus direitos.
Acidente de Trabalho CAT em Sorocaba — saiba a importância após acidente de trabalho
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é o documento que oficializa um acidente típico, de trajeto ou uma doença ocupacional. Em Sorocaba, com forte presença industrial, logística e construção civil, a CAT é o primeiro passo para garantir benefício correto no INSS (B91), estabilidade de 12 meses e eventual ação trabalhista contra a empresa quando houver culpa (negligência, imprudência, omissão).
O que é a CAT e por que emitir em Sorocaba
A CAT comunica oficialmente ao INSS a ocorrência do acidente/doença. Sem ela, é comum o trabalhador ser enquadrado como B31 (auxílio-doença comum), perdendo estabilidade e outros reflexos. Com a CAT e a perícia favorável, o correto é o B91 (auxílio-doença acidentário), que sustenta pedidos como reclamação trabalhista e, se cabível, indenização.
Quem deve emitir e qual o prazo
- Obrigação da empresa: emitir até o primeiro dia útil após o acidente. Em caso de óbito, a comunicação é imediata.
- Se a empresa se negar: o próprio trabalhador, o médico assistente, o sindicato ou autoridade pública podem emitir a CAT.
Quando emitir a CAT
- Acidente típico: durante a execução do trabalho (queda, corte, esmagamento).
- Acidente de trajeto: no percurso casa ↔ trabalho (moto, ônibus, carro ou a pé).
- Doença ocupacional: adquirida ou agravada pelo trabalho (LER/DORT, perda auditiva, transtornos psíquicos por assédio/pressão).
- Sem afastamento: mesmo sem afastar, a CAT deve ser feita para registrar o evento e resguardar o trabalhador.
CAT, B31 e B91: o que muda na prática
| Situação | Benefício | Efeito no emprego | Direitos correlatos |
|---|---|---|---|
| Doença/acidente sem nexo com trabalho | B31 (comum) | Sem estabilidade | Tratamento pelo INSS; possível discussão judicial se houver prova de nexo. |
| Acidente típico/trajeto ou doença ocupacional com nexo | B91 (acidentário) | Estabilidade de 12 meses após o retorno | Reabilitação, readaptação; pode gerar indenização se houver culpa patronal. |
Passo a passo: como emitir a CAT
- Atendimento médico imediato e obtenção de atestado/laudo com CID quando possível.
- Notifique a empresa por escrito (e-mail/WhatsApp) e guarde a prova.
- Exija a CAT. Sem emissão? Faça você mesmo pelo canal oficial do INSS.
- Junte documentos: atestados, exames, fotos do local, nomes de testemunhas.
- Acompanhe o INSS para enquadramento correto (B91). Se vier B31, avalie recurso.
Se a empresa tentar “abafar” o caso ou pressionar retorno precoce, avalie rescisão indireta. Havendo incapacidade duradoura ou culpa do empregador, é possível discutir pensão mensal, danos morais e até dano estético.
Erros comuns que fazem o trabalhador perder direitos
- Não registrar a ocorrência por “achar que foi leve”.
- Confiar em “acordo verbal” para não emitir CAT.
- Ficar no B31 por falta de prova do nexo (sem CAT, sem laudo médico robusto).
- Voltar sem aptidão e piorar o quadro.
Provas que ajudam em Sorocaba
- Prontuários e atestados médicos (datas e diagnósticos).
- Fotos/vídeos do local, máquinas, EPIs; comunicações internas.
- Testemunhas (colegas, segurança, equipe de saúde).
- Registros de jornada (quando escala e fadiga contribuíram).
CAT e adicionais (penosidade, horas extras, noturno)
Ambientes degradantes e jornadas excessivas aumentam o risco de acidente/doença. Em certos casos, a função pode justificar adicional de penosidade. Excesso de jornada e supressão de intervalo abrem frente para discutir horas extras e adicional noturno, quando aplicável.
Quando acionar a Justiça do Trabalho em Sorocaba
Negativa da empresa em emitir CAT, fraudes, assédio pós-acidente, demissão durante estabilidade ou nexo negado pelo INSS costumam exigir atuação judicial. Procure advogado trabalhista para estruturar a prova e ajuizar a medida cabível.
Links úteis
- Acidente de Trabalho em Sorocaba
- Doença Ocupacional
- Ação Trabalhista
- Advogado Trabalhista
- Adicional de Penosidade
- Reclamação Trabalhista
- Escala de Trabalho
Conteúdo informativo. Em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional, procure atendimento médico, registre a CAT e busque orientação de um advogado trabalhista de confiança em Sorocaba.
Perguntas frequentes
Posso emitir a CAT se a empresa recusar?
Sim. Trabalhador, médico, sindicato ou autoridade pública podem emitir a CAT — o importante é comunicar o INSS.
CAT garante automaticamente B91?
Não. A CAT é prova central, mas a concessão do B91 depende de perícia do INSS e análise do nexo com o trabalho.
Acidente de trajeto precisa de CAT?
Sim. O trajeto é equiparado a acidente de trabalho para fins previdenciários e deve ser comunicado.
Sem CAT, perco estabilidade?
Sem CAT é mais difícil comprovar o nexo. Se o INSS conceder B31, não há estabilidade. Com B91, há 12 meses.
Quando buscar a Justiça do Trabalho?
Quando houver negativa de emissão de CAT, demissão durante estabilidade, assédio pós-acidente ou indícios de culpa patronal.